Bu yüzden bazen şu ilginç durum ortaya çıkar:

Aynı kişi…

aynı yeteneklerle…

farklı bir şirkette daha yüksek maaş alabilir.

Çünkü değer algısı çoğu zaman sadece yetenekle değil…

pazar koşulları ve konumla da şekillenir.